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为做好民兵、预备役工作，根据《中华人民共和国兵役法》、《民兵工作条例》等法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。

本省行政区域内的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及具有本省户籍的公民，均应遵守本条例。

民兵是中国共产党领导下的不脱离生产的群众武装组织，是国家武装力量的组成部分，是中国人民解放军的助手和后备力量。 预备役部队是以现役军人为骨干，以预备役军官、士兵为基础，战时实施快速动员的武装组织，是中国人民解放军的组成部分。

依照法律服兵役和参加民兵组织是公民的光荣义务。

民兵、预备役工作的主要任务是： （一）建立和巩固民兵、预备役组织； （二）开展民兵、预备役人员政治思想工作； （三）组织民兵、预备役人员进行军事训练； （四）管理民兵、预备役部队武器装备； （五）加强基层人民武装部和专职人民武装干部队伍建设； （六）组织民兵、预备役人员担负战备执勤任务，参加维护社会治安、抢险救灾等活动； （七）进行预备役军官、士兵和动员物资、车船登记，落实战时动员的有关准备工作； （八）组织民兵、预备役人员参军、参战，保卫生产，保护群众，支援前线； （九）发动民兵、预备役人员参加社会主义物质文明和精神文明建设； （十）当地人民政府和军事领导指挥机关赋予的其他任务。

各级人民政府、军事领导指挥机关应当对在民兵、预备役工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励。 第二章　领导体制

民兵、预备役工作在上级军事领导指挥机关和省人民政府的领导下，由省军区主管。 军分区、县（含自治县、县级市、市辖区，下同）人民武装部兼同级人民政府的兵役机关，是本地区的军事领导指挥机关，负责本地区的民兵、预备役工作。 乡（含民族乡、镇，下同）人民政府、街道办事处和企业事业单位及其主管部门的人民武装部是国防体制的组成部分，是实施民兵、预备役工作的常设机构，负责办理本地区、本部门、本单位的民兵、预备役工作。

各级人民政府必须加强对民兵、预备役工作的领导，统筹安排民兵、预备役工作，组织、监督有关部门和单位完成民兵、预备役工作任务。 各级人民政府的有关部门应当积极协助军事领导指挥机关开展民兵、预备役工作，解决有关问题。

企业、事业单位应当按照当地人民政府和军事领导指挥机关的要求，把民兵、预备役工作纳入本单位工作计划和目标管理责任制、完成民兵、预备役工作任务。 企业事业单位的主管部门，应当检查、督促所属单位完成当地人民政府和军事领导指挥机关下达的民兵、预备役工作任务。

乡人民政府、街道办事处和在职职工一千人以上的企业事业单位应当按照有关规定设立人民武装部；企业事业单位主管部门和在职职工一千人以下的企业事业单位是否设立人民武装部，由当地人民政府和军事领导指挥机关根据民兵、预备役工作需要决定。人民武装部的编制员额，依照国家有关规定执行。 按规定不设立人民武装部的单位，应当确定一个部门并指定专人负责办理民兵、预备役工作。 未经当地人民政府和军事领导指挥机关批准，任何单位不得擅自撤销或与其他部门合并人民武装部，不得擅自裁减人民武装部编制员额。 第三章　专职人民武装干部

配备专职人民武装干部，由当地军事领导指挥机关商所在单位考核提名，按照干部管理权限报有关部门审定后，以军事领导指挥机关军政主管名义任命。 预备役军官的选拔、配备依照国家有关规定执行。 专职人民武装干部应当保持相对稳定，调任其他工作时，必须事先征得当地军事领导指挥机关的同意。调整担任预备役部队预任军官的专职人民武装干部时，应当征求所在预备役部队的意见。

专职人民武装干部应当具备下列条件： （一）政治思想好； （二）年龄一般不高于相应职务服军官预备役的最高年龄； （三）身体健康； （四）热爱人民武装工作； （五）具有一定文化水平和军事素质。

专职人民武装干部应当从下列人员中选配： （一）军队转业军官； （二）人民武装学校毕业学员； （三）优秀退伍军人； （四）优秀民兵干部； （五）其他适合做人民武装工作的人员。

基层单位符合专职人民武装干部条件的主要行政负责人按照干部管理权限审批后，可兼任本单位人民武装部第一部长。

企业事业单位专职人民武装干部参加本单位思想政治工作人员专业职务评聘。 第四章　组织建设

组建民兵组织除按照《民兵工作条例》规定的编组范围和原则执行外，还应遵守下列规定： （一）生产比较稳定，适龄青年较多，符合建立民兵组织条件的乡属企业，可单独编组； （二）企业事业单位基干民兵编组，应当坚持一般岗位多编、关键岗位少编的原则； （三）配备民兵技术装备的单位和与军事专业相关的单位，按照当地军事领导指挥机关的要求编组民兵专业技术分队； （四）女民兵人数以县为单位，控制在基干民兵总数的百分之十，女青年较多的企业事业单位可适当多编。

预备役部队的编组，按照国家有关规定，由被赋予编组任务的单位负责落实，并接受预备役师、团机关的领导。

市、县人民政府所在地和战备重点乡、重要目标所在地、大中型企业，按照当地军事领导指挥机关和预备役部队的要求，组建民兵、预备役部队应急分队。

未建民兵、预备役组织的单位，依法应当服预备役的公民，必须到当地军事领导指挥机关指定的地点参加预备役登记。

民兵、预备役人员外出三十天以上的，应当向所在民兵、预备役组织请假，并由所在民兵、预备役组织报上一级民兵、预备役组织备案。 民兵、预备役人员外出期间，应当定期与所在民兵、预备役组织联系，遇有军事训练、战备执勤、兵员动员或其他应急任务，接到招回的通知后，应当按期返回。 第五章　政治工作