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青岛市民营科技企业条例设区的市地方性法规2004-05-27 · 共 24 条
历史沿革(点击版本查看文档)
2004-05-27
青岛市民营科技企业条例
青岛市人民代表大会常务委员会共 24 条
当前版本
条文内容
第1条
为促进民营科技企业的发展,规范民营科技企业行为,保障民营科技企业的合法权益,根据有关法律、法规的规定,结合本市实际情况,制定本条例。
第2条
本条例所称民营科技企业,是指由公民、法人或者其他组织按照自筹资金、自愿组合、自主经营、自负盈亏原则设立的,主要从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务以及新产品研究、开发、生产、经营业务的经济实体。 民营科技企业可以采取股份有限公司、有限责任公司、合伙、独资、股份合作制等企业组织形式。
第3条
市、区(市)科学技术行政管理部门负责对民营科技企业的指导和服务工作。 工商、税务、人事、劳动等行政管理部门,应当按照各自职责,做好民营科技企业的管理、服务工作。
第4条
各级人民政府应当制定民营科技企业发展规划,并将其纳入国民经济与社会发展计划。 鼓励公民、法人及其他组织创办各种类型的民营科技企业。 鼓励、支持、引导民营科技企业进行技术创新,发展高新技术。
第5条
民营科技企业,应当符合本条例第二条第一款规定并具备以下条件: (一)有与经营规模和经营范围相适应的注册资本; (二)科技人员一般不低于企业在职职工总数的百分之二十; (三)技术性收入和新产品销售收入占企业全年总营业收入的百分之四十以上或技术性收入占企业全年总营业收入的百分之二十以上。
第6条
民营科技企业引进技术和人才,不得侵犯其他单位和个人的工业产权、非专利技术和经济权益。 民营科技企业应当按照国家关于技术保密的规定做好保密工作,对本单位拥有的技术秘密采取必要的保密措施。 民营科技企业可以通过书面形式与企业职工签订保密协议,明确保密责任。
第7条
民营科技企业的劳动、人事关系及人事档案,可以按规定由企业自行管理,也可以由人事部门所属的人才服务机构或劳动部门所属的就业服务机构代为管理。对实行人事、劳动代理的民营科技企业,人事、劳动代理机构应当按规定为其工作人员办理专业技术职务评审、出国政审、档案管理等劳动、人事关系手续。
第8条
民营科技企业应当按国家的有关规定明晰产权关系。 民营科技企业中的国有资产,应当经国有资产管理部门办理产权登记,实行经营权与所有权分离。
第9条
民营科技企业应当建立健全财务制度,执行科技企业财务会计核算的有关规定并接受有关部门的监督。 民营科技企业应当按规定向科学技术、工商、税务、统计等行政管理部门报送有关统计报表。
第10条
民营科技企业在高新技术及新产品开发、中间试验、技术转让、技术咨询、技术服务、技术进口等方面享受国家、省、市规定的优惠政策。
第11条
国有科研机构、高等院校的科技人员在与原单位按国家有关规定达成协议后,可以带职务科技成果创办民营科技企业。 国有科研机构、高等院校的科技人员在完成本职工作和不侵犯本单位技术权益、经济利益的前提下,可以到民营科技企业兼职,取得合理报酬。 国有企业、高等院校、科研机构可以与民营科技企业组成各种形式的经济技术联合体。
第12条
单位和个人向符合条件的民营科技企业投入的工业产权、非专利技术,可以按国家有关规定在注册资本中占有一定比例。 单位和个人投入民营科技企业的工业产权、非专利技术,所享有的权利可以由投资各方协议确定,但不得违反法律、法规的有关规定。 民营科技企业可转让的商标专用权、专利权、著作权中的财产权,经过评估作价、认定登记后,可以作为贷款质押。
第13条
民营科技企业经批准,可以在国(境)外设立产品销售网点或分支机构。 符合规定条件的民营科技企业,可以享有进出口经营权。
第14条
民营科技企业人员出国(境)进行科技考察、技术交流、科技展览和商务活动,有关行政管理部门应当按规定为其办理出国(境)手续。
第15条
民营科技企业引进高科技人才、接收应届大学毕业生,有关部门应当按规定为其办理有关手续。
第16条
市和区(市)人民政府建立的科技风险投资机制和贷款担保体系,应当支持民营科技企业的科技成果产业化。
第17条
符合规定条件的民营科技企业,经批准可以通过发行企业债券、在境内外上市股票等方式筹集资金。
第18条
民营科技企业可以承担各类科研计划项目,并享有与国有企业同等的科研经费待遇。
第19条
民营科技企业需要使用土地的,经批准后,土地管理部门应当及时为其办理土地使用权手续。 民营科技企业合法使用的经营场所,任何单位和个人不得侵犯。
第20条
民营科技企业取得的科技成果及开发的新产品,可以向有关部门申请鉴定和奖励。
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