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为适应社会主义市场经济体制，鼓励、引导和规范股份合作企业健康发展，保护其合法权益，根据国家有关法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本条例。

本条例所称的股份合作企业，是指以合作制为基础，参照股份制原则，实行劳动合作和资本合作相结合，财产按股份所有，依法设立的企业法人。

设立股份合作企业应当遵循下列原则： (一)劳动群众自愿组合，全员入股，股权平等，同股同利，利益共享，风险共担； (二)实行联合劳动，民主管理，留有公共积累； (三)维护投资者的利益； (四)实行按劳分配与按股分红相结合的分配方式； (五)独立核算，自主经营，自负盈亏。

股份合作企业以其全部资产为限对企业的债务承担责任，投资者以其入股资产对企业承担有限责任。

企业的合法权益和依法经营活动受法律保护，任何单位和个人不得侵犯、干涉。 企业必须遵守法律、法规和国家财务、会计制度，接受政府及其有关部门依法进行的监督。

企业中的中国共产党基层组织依照中国共产党章程开展活动。

企业应当依法建立工会，开展工会活动，维护职工的合法权益，并为工会开展活动提供必要的条件。

本条例适用于实行股份合作制改组的城镇和乡村集体企业、合作企业和新组建的股份合作企业。 第二章 企业设立

股份合作企业可采取原有企业改组或者新组建两种方式设立。

原有企业改组为股份合作制的，应当经原企业资产所有者和职工大会或者职工代表大会同意，报原企业行政主管部门批准，并向企业行政主管部门提供下列文件： (一)申请报告； (二)实施方案； (三)企业章程； (四)职工大会或者职工代表大会的有关决议； (五)依法对企业资产进行评估的报告以及股东出资的验资报告； (六)审批部门规定的其他文件。 集体所有制改组为股份合作制的企业，继续享受政府对集体企业的优惠待遇，并承担相应的义务。

新设立股份合作企业的，必须具备下列条件： (一)有三人以上作为发起人； (二)注册资本不得少于五万元； (三)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件； (四)有股份合作企业章程。

企业章程必须载明下列事项： (一)企业名称和住所； (二)企业的宗旨、经营范围； (三)企业注册资本、股金来源和股权设置； (四)收益分配及亏损分担办法； (五)企业的机构及其产生办法、职权、议事规则； (六)职工(股东)的权利和义务； (七)企业的法定代表人； (八)企业终止的条件和程序； (九)章程修订程序； (十)职工(股东)大会认为需要规定的其他事项。

实行股份合作制的企业，应当向工商行政管理机关办理登记手续，并在领取营业执照之日起三十日内向当地税务机关办理税务登记。 登记机关应当在营业执照中的企业性质栏内注明“股份合作”字样。

企业应当依法与职工个人签订劳动合同，建立劳动关系。 企业工会可以代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利待遇等事项，通过协商谈判，订立集体合同，明确双方的权利义务。 第三章 组织机构

股份合作企业实行职工大会和股东大会合一的制度，职工(股东)大会是企业的权力机构。

职工(股东)大会行使下列职权： (一)决定企业的经营方针、发展规划和投资计划； (二)选举和罢免董事会、监事会成员并决定其劳动报酬； (三)审议批准董事会和监事会的工作报告； (四)审议批准年度财务预、决算方案和利润分配方案； (五)对企业增加或者减少注册资本作出决议； (六)对企业的分立、合并、终止和清算等重大事项作出决议； (七)修改企业章程； (八)企业章程规定的其他权利。

职工(股东)大会每年至少举行一次，由董事会召集，董事长主持，大会表决议案实行一人一票制。

职工(股东)大会作出本条例第十六条第六项、第七项规定的决议，必须经企业全体职工(股东)的三分之二以上通过；其他决议，由企业全体职工(股东)的半数以上通过。

股份合作企业设董事会。董事会为职工(股东)大会的执行机构。董事会行使下列职权： (一)负责召集职工(股东)大会，并向职工(股东)大会报告工作； (二)执行职工(股东)大会的决议； (三)决定企业年度经营计划； (四)制订企业年度财务预、决算方案，利润分配和弥补亏损方案； (五)制订企业增加或者减少注册资本的方案； (六)拟订企业分立、合并、终止和清算的方案； (七)决定企业内部管理机构的设置； (八)聘任或者解聘企业厂长(经理)，根据厂长(经理)的提名，聘任或者解聘企业副厂长(副经理)； (九)制订企业章程修改方案； (十)制定企业的基本管理制度。 董事会成员为三人至十一人。董事会会议每年至少举行二次，由董事长召集和主持。董事会会议应有二分之一以上的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过，表决议案实行一人一票制。 董事任期按企业章程规定执行，但每届任期不得超过三年，董事任期届满，可以连选连任。 股份合作企业规模较小的，不设董事会，可以设一名执行董事。

董事会设董事长一人，副董事长一人至二人，董事长、副董事长的选举产生由董事会全体成员过半数通过。 董事长或者执行董事为企业法定代表人。