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为了规范企业、事业单位（以下简称单位）内部治安保卫工作，加强单位内部安全防范，保护人身、财产安全和公共安全，维护单位的正常工作秩序，根据国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》《保安服务管理条例》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

本省行政区域内单位的内部治安保卫工作，适用本条例。

单位内部治安保卫工作应当以人为本，贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。

县级以上地方人民政府应当加强对本行政区域内单位内部治安保卫工作的领导，将单位内部治安保卫工作纳入社会治安综合治理、平安建设和诚信体系建设内容，支持、督促公安机关和有关部门依法履行职责，及时协调解决单位内部治安保卫工作中的重大问题。

县级以上地方人民政府公安机关指导、监督本行政区域内单位的内部治安保卫工作。 对行业、系统有监管职责的县级以上地方人民政府有关部门指导、检查本行政区域内本行业、本系统单位的内部治安保卫工作，与公安机关共同研究制定本行业、本系统单位内部治安保卫工作规范，及时解决单位内部治安保卫工作中的突出问题。

对落实治安防范措施，执行治安保卫工作制度，在单位内部治安保卫工作中取得显著成绩的单位和个人，地方人民政府、公安机关和有关部门应当给予奖励。 第二章　治安保卫重点

治安保卫重点单位由县级以上地方人民政府公安机关按照下列范围提出，报本级人民政府确定： （一）广播电台、电视台、通讯社、重点时政类报社、重点新闻网站等重要新闻单位，广播电视发射传输台； （二）机场、港口、火车站、汽车渡口、跨江大桥、越江隧道等重要交通设施运营单位，地铁、轻轨、公交、长途客运等公共交通企业； （三）国防科技工业重要产品的研制、生产、储存单位； （四）通信运营企业，邮政企业、快递企业，银行、证券、保险等金融单位，大型数据中心运营单位； （五）大型能源动力设施、水利设施运营单位，水、电、油、气、热力等生产、输送、供应企业； （六）大型物资储备单位和大型商贸中心； （七）教育、科研、医疗单位和大型文化、体育场所； （八）博物馆、档案馆、图书馆、美术馆和重点文物保护单位； （九）研制、生产、实验、销售、运输、储存易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的单位，实验和保藏传染性菌种、毒种的单位； （十）国家和省重点建设工程单位； （十一）大型生产性工业企业以及关系国计民生的食品、药品等生产、加工企业； （十二）关系国计民生、国家安全和公共安全，对国家或者所在地区经济发展、社会稳定和人民生活具有重要影响的其他单位。 县级以上地方人民政府公安机关应当自治安保卫重点单位确定之日起十个工作日内书面告知治安保卫重点单位。 治安保卫重点单位应当自接到通知之日起三十日内，将本单位涉及国家秘密、危险物品、贵重物品、重要设施的部位和出入口、人员密集场所以及其他对单位工作等起关键作用的部位和场所确定为治安保卫重要部位，并报主管公安机关备案。

未列为治安保卫重点单位的其他单位（以下统称治安保卫非重点单位）应当将下列部位、场所确定为治安保卫重要部位： （一）涉及国家秘密的部位； （二）指挥调度中心、计算机网络中心、监控中心； （三）收取、存放、保管现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品的财会室； （四）销售、使用、存放易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的部位； （五）生产、存放、经营或者展示金、银、珠宝、珍贵文物、珍贵艺术品等贵重物品的部位； （六）人员密集场所。 第三章　治安保卫措施

单位应当建立并落实内部治安保卫工作责任制。单位法定代表人或者主要负责人是本单位内部治安保卫工作责任人。 因承包、受聘等实际负责单位工作的，该负责人为单位内部治安保卫工作共同责任人。

单位应当将内部治安保卫工作纳入单位管理目标，保障治安保卫工作必需的经费和装备。

单位应当制定并落实下列内部治安保卫制度： （一）门卫、值班、巡查制度； （二）治安保卫重要部位的治安安全管理制度； （三）单位内部的消防、交通、网络安全管理制度； （四）治安防范教育培训制度； （五）治安防范设施的维护管理制度； （六）治安隐患排查、整改制度； （七）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件、治安突发事件的报告制度； （八）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度； （九）其他有关的内部治安保卫制度。 单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。

治安保卫重点单位和单位治安保卫重要部位应当按照相关法律、法规和国家标准、行业标准、地方标准以及国家、省有关规范，设置安全防范措施。 没有相关标准、规范的，单位应当对治安保卫重要部位确定治安保卫工作责任人员，根据安全防范需要设置必要的视频监控系统、入侵报警系统、紧急报警装置、实体防护装置或者其他安全技术防范设施，实施重点保护。 安全技术防范系统工程建设及其使用的产品和设备应当符合法律、法规以及有关技术标准、规范和规定的要求；视频监控应当能够清晰分辨人和物的外表特征，视频图像信息保存时间不少于三十日，被确定为防范恐怖袭击的重点目标的管理单位采集的视频图像信息保存期限不少于九十日；视频监控、入侵探测、紧急报警装置应当按照规定和需求与公安机关联网，或者与单位监控室、值班室相联。

单位应当在公安机关指导下制定治安突发事件处置预案，组织开展应急演练。治安保卫重点单位每年至少组织开展一次应急演练，学校、幼儿园每学期至少组织开展一次应急演练。 治安保卫重点单位应当将治安突发事件处置预案报主管公安机关备案。治安保卫重点单位开展应急演练时，公安机关应当派员到场指导。

单位应当掌握并及时处理本单位可能引发治安突发事件的问题，防止矛盾激化和事态扩大。对因本单位问题引发或者主体是本单位人员的治安突发事件，单位应当立即报告公安机关和有关主管部门，并迅速派出负责人赶赴现场开展劝解、疏导工作。

在县级以上人民政府、有关部门发布安全预警或者发生治安突发事件等紧急情况下，以及国家和省重大活动等特殊时段，有关单位应当依照有关规定，采取应急处置、安全防范措施，增加治安保卫力量，加强重要部位、重要设施的巡逻守护；加强出入口控制，必要时设置防爆安检设备或者车辆阻挡装置，确保安全。

单位管理范围内的人员应当遵守单位的内部治安保卫制度。单位应当加强对管理范围内人员的教育管理，维护单位内部的正常秩序。 第四章　治安保卫组织和人员

治安保卫重点单位应当设置或者明确治安保卫机构，配备与治安保卫任务相适应的专职治安保卫管理人员和保安员（以下统称治安保卫人员）。 治安保卫非重点单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置或者明确治安保卫机构，配备专职或者兼职治安保卫管理人员；不设机构的，应当配备专职或者兼职治安保卫管理人员。其中，大中型企业应当配备专职治安保卫管理人员和保安员。 治安保卫重点单位应当将治安保卫机构和人员的设置、配备、变更情况，自设置、配备或者变更之日起三十日内报主管公安机关备案。

治安保卫管理人员在单位领导和公安机关业务指导下，从事本单位内部治安保卫管理工作。单位治安保卫管理人员应当年满十八周岁，身心健康、品行良好，具有相应的治安保卫知识。

单位可以根据内部治安保卫工作需要，招用保安员从事本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作，也可以将保安服务外包给保安服务公司，或者将保安服务作为物业服务的一部分外包给物业服务企业。 保安员应当依法取得保安员证，持证上岗。

单位治安保卫机构和治安保卫人员应当履行下列职责： （一）开展治安防范宣传、教育培训，落实内部治安保卫制度和治安防范措施，督促整改治安隐患； （二）根据需要，查验出入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆； （三）负责本单位治安巡逻、守护、检查、报警监控，记录相关情况； （四）维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件、治安突发事件立即报警，并采取相应的救援、控制等措施，保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作； （五）督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护，确保设施正常运行； （六）执行其他内部治安保卫任务。 单位应当根据内部治安保卫工作需要，为治安保卫人员履行职责配备必要的防护、救生、通讯等器材、装备。